?El Mecanismo RED de Flexibilidad y Estabilización del Empleo o el llamado ERTE RED que se ha negociado únicamente para el sector de las agencias de viajes, por parte de CEAV, conlleva diferente normativa y un procedimiento muy especifico al que las agencias que han estado en fuerza mayor no están acostumbrados.
¿Sabes cuáles son los pasos a seguir? ¿Crees que si no tiene tu agencia representante de trabajadores no es necesario que lleves a cao la comisión negociadora? ¿Sabes cuales son los plazos y requisitos? ¿Es necesario negociar este ERTE?
⚠️Este ERTE RED no es de concesión automática, las agencias deben demostrar su situación y seguir el procedimiento legal establecido, realizando las comunicaciones necesarias en aras del buen fin del ERTE.
Conscientes de la situación actual, de la diversidad de legislación y de la complejidad de comunicación de este tipo de expedientes que en nada tienen que ver con los ERTES de fuerza mayor, nos ponemos a vuestra disposición, con el fin de que la agencia de viajes, si así lo necesita, pueda continuar su actividad bajo este tipo de expedientes sin tener que desafectar a todos sus trabajadores y asumir los costes de nómina y seguridad social.
??⚖️ Desde TOURISM & LAW, os brindamos asesoramiento jurídico complementaria a la tramitación y presentación por parte de vuestras gestorías para el buen fin del expediente.9.